Digitalna transformacija je v zadnjih letih postala ključni motor za preobrazbo slovenskega podjetniškega okolja. Podjetja, ki se ne udeležijo digitalizacije, se pogosto zapirajo pred konkurenco, ki je že v digitalni obliki. Na primer, po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije so v letu 2022 odpadli 2.100 podjetij, več kot v preteklih desetletjih skupaj. To kaže, da je digitalna transformacija neodvisna od ekonomskih cyklicnosti in se pojavlja kot nevarnost za vsakdanji gospodarski pretok.
Slovenska podjetniška kultura je v zadnjih letih precej spremenila, saj se več podjetij odloča za digitalne rešitve, ki omogočajo učinkovitejše upravljanje in povečanje prodaje. Na primer, e-commerce je postal za več podjetij neodvisna vir inostranske in domačje prodaje. Po podatkih podjetniške organizacije https://www.magius1.si/ so v letu 2023 preko e-shopov prodali več kot 15% slovenskega izvoznega obratovanja, predvsem v sektorjih oblačil, elektronike in potniških uslug.
Kako podjetja izberejo digitalne rešitve?
Slovenska podjetja najpogosteje izberejo digitalne rešitve, ki jih omogočajo učinkovitejše komunikacijo z klientom in povečanje prodaje. Na primer, večina podjetij se odloči za digitalne platforme za marketing, ki omogočajo preciznejše segovanje na ciljne skupine. Tako so podjetja lahko bolj učinkovita pri izvajanju kampanj in povečani prodaje. Podjetja v sektorju turizma so se že odločila za digitalne rešitve, ki omogočajo online rezervacije in komunikacijo s potniki, kar je v zadnjih letih omogočilo večji prihodkov.
Vendar pa še vedno obstajajo podjetja, ki se ne udeležijo digitalne transformacije, zaradi različnih razlogov. Najpogosteje so to podjetja s majhnimi obratovanji, ki imajo omejeno sredstva za digitalizacijo. Tako so ti podjetja bolj odvisni od tradicionalnih oblik prodaje in komunikacije. Na primer, v obdobjih gospodarske slabosti lahko podjetja s majhnimi obratovanji ne imajo sredstev za digitalizacijo in se zato ne udeležijo digitalne transformacije.
Vpliv digitalne transformacije na zaposlenost in ekonomijo
Digitalna transformacija ima tudi vpliv na slovensko gospodarsko okolje in zaposlenost. Po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije so v letu 2022 zaradi digitalne transformacije nastali več kot 1.500 novih zaposlenih v digitalnih podjetjih in sektorjih. To kaže, da je digitalna transformacija tudi vir novih zaposlenih in pomaga v preobrazbi gospodarske strukture.
Vendar pa je treba spoznati, da je digitalna transformacija tudi vir novih zaposlenih v sektorjih, ki so povezani z digitalizacijo, kot so IT, marketing in podjetniška administracija. To pomeni, da se zaposlenost v nekaterih sektorjih zmanjšuje, medtem ko se povečuje v drugih. Na primer, v sektorju proizvodnje so zaradi digitalne transformacije zmanjšali zaposleni, medtem ko so v sektorju IT in digitalnih uslug nastali novi zaposleni.
- V letu 2023 so preko e-shopov prodali več kot 15% slovenskega izvoznega obratovanja.
- Od leta 2020 do 2022 je bilo odpadlo 2.100 podjetij zaradi digitalne transformacije.
- V sektorju turizma je digitalna transformacija omogočila povečanje rezervacij preko online platform.
- V letu 2022 je zaradi digitalne transformacije nastalo več kot 1.500 novih zaposlenih.
- Podjetja s majhnimi obratovanji imajo omejeno sredstva za digitalizacijo in se zato manj udeležujejo digitalne transformacije.
Izzivi in možnosti pri digitalni transformaciji
Digitalna transformacija nudi podjetjem številne možnosti, vendar pa je tudi sodelovanje z izzivi. Najpogosteje so to podjetja, ki imajo omejeno znanje o digitalnih rešitvah in tehnologijah. Tako je potrebna podpora in obučanje, da podjetja lahko učinkovito uporabljajo digitalne rešitve.
Na primer, podjetja v sektorju proizvodnje so pogosto zaskrbljena z izobrazbo in obučanjem zaposlenih v digitalnih tehnologijah. Tako so potrebni programi za obučanje in podpora pri digitalni transformaciji. Tako lahko podjetja učinkovito uporabljajo digitalne rešitve in povečajo svoje obratovanje.
